弊社のとりくみ弊社のとりくみ

人にいちばん近い、
やりがいのあるしごと

お客さまに寄り添うしごと

私たちがいつも考えていることは、お客さまのために何ができるだろうか、どうしたら喜んでもらえるだろうか、どうしたらもっと笑顔になってもらえるのか、などです。時にはご家族よりも近い距離で寄り添うからこそ、本気で親身になって考えることができます。
お客さまが笑顔になれば自分も笑顔になれる。自分が笑顔になれば仲間も笑顔になれる。仲間が笑顔になれば会社全体が笑顔になれる。そうしてまたお客さまが笑顔になれる。お客さまに”本気で”寄り添うことで好循環が生まれています。

新しいことに挑戦したいと思える

自分の意見が言いやすい環境で、提案にも応えてくれる社風が元氣村にはあります。経営陣が親身になって相談を聞いてくれたり、提案を快く受け入れてくれたり、先輩社員だっていつも近くで協力してくれます。提案をしたり、挑戦をするには勇気が必要ですが、元氣村の環境だからこそ可能なのです。

社員一人ひとりが主役になれる会社

元氣村では役職や経験に関わらず、職員全員の小さな気づきや発見、会社をよくするための意見を大切にしています。元氣村は職員みんなで作り上げ運営していく会社ですので、あなたのやる気や行動、新しいことへの挑戦が会社の明日をつくります。会社をより良い組織にしていくためには、一人ひとりが主役になれる環境が大切だと考えています。

社風社風

高い技術レベルと
専門職としての様々な経験

各職種間の距離が近く
協力し合える環境がある

元氣村では医師、看護師、セラピスト、ケアマネジャー、介護職員など様々な職種の方が同じ職場に在籍しています。職員自ら講習会を開催し多職種連携やお互いの職域や専門性への理解を日々深めています。そのため業務内外に関わらず、気軽に疑問や質問を聞き合える環境が整っています。また全職員を対象にした社内講習会や外部研修なども積極的に取り入れており、会社一丸となって質の向上に努めています。

専門職として様々な経験を
得ることができる

元氣村はご利用者様の在宅での生活を「看護・リハビリ・介護・ケアマネジメント」などの様々な側面から支援しています。専門的な知識や技術を必要とする場面や、多職種と連携し職域を超えた支援が必要となる場面などもあります。生活の環境やリズムは人それぞれであり、同じという場面はありません。その一つひとつは在宅支援という現場で得ることができる貴重な経験だと思います。

高い技術レベルのスタッフが
多く在籍している

元氣村には若く勢いのある社員から、経験豊富で頼りになるベテラン社員まで在籍しています。なかには専門職の育成機関から講義依頼をいただくケースもあり、多方面から認めていただいております。各職員が現状に満足せず、外部研修や社内講習会など積極的に知識技術の向上に取り組んでいるため、サービスの質が保たれています。

職場の環境職場の環境

安定した黒字経営で
個人に合わせた柔軟な働き方

個人に合わせた柔軟な働き方ができる

元氣村では常勤、非常勤など勤務形態に関わらず、たくさんのスタッフが活躍されています。勤務をつくる際は、時間帯や曜日など可能な限り希望に沿った形に調整します。スタッフみんなが活躍できる環境を提供したいと考えていますので、勤務に対する相談はなんでも承っております。働き方に悩んでいる方は、ぜひ一度元氣村へご相談ください。どのような環境が働きやすいか、一緒に考えさせていただきます。

多種多様な職種、事業展開

元氣村では横浜市旭区、瀬谷区、相模原市を中心にクリニック、訪問看護リハビリステーション、通所リハビリテーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護事業所を展開しています。各事業所に専門の職員が常駐していますので、医療から生活支援まで幅広くご利用者様をサポートできる体制が整っています。

グループ全体が黒字経営

創設以来グループ全体で毎年黒字が出ており、職員へ積極的な還元を行っています。
しっかりとした土台の上で働くことは職員の安心へとつながります。
職員の心のゆとりが質の高いケアにつながると考えています。

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